Punten | Antwoordopties | Antwoord |
---|---|---|
Selecteer alle antwoordopties die van toepassing zijn. |
||
0 | A. | Vraag niet beantwoord. |
0 | B. | Weet ik niet. |
2 | C. | Behoud en ontwikkeling. |
2 | D. | Tevredenheid. |
2 | E. | Diversiteit en inclusiviteit. |
2 | F. | Fysieke, mentale en sociale gezondheid. |
2 | G. | De organisatie draagt bij aan het versterken van de (fysieke, mentale of sociale) gezondheid en het welzijn van de overige gebouwgebruikers, additioneel op medewerkers. |
Nieuwbouw en Renovatie
BREEAM-NL In-Use Duurzame huisvesting en Bedrijfsvoering
HEA 25 Reikwijdte duurzaam personeelsbeleid
Het bevorderen van de gezondheid en het welzijn van medewerkers, het vergroten van hun mogelijkheden en competenties en het bieden van gelijke kansen voor iedereen.
Maximaal punten | 10 |
---|---|
Verificatie op | Organisatieniveau, met verificatie op gebouwniveau |
Functie | Bijeenkomst, Cel, Gezondheidszorg, Industrie, Kantoor, Logies, Onderwijs, Overig (BIU), Sport, Winkel |
---|